1月16-19日，合為集團召開2021年度建筑規(guī)劃工程系列中初級職稱評審會，市人社局黨組書記、局長申連太，集團黨委副書記、副董事長、總經(jīng)理尚東方出席會議并講話。
      申連太指出：職稱是反映專業(yè)技術(shù)人員的技術(shù)水平、工作能力的標志。要提高中初級職稱評審的質(zhì)量，管控好評審過程的各個環(huán)節(jié)；要嚴格制定評審方案，擴充外部專家?guī)?；著力提升專業(yè)技術(shù)人才的整體素質(zhì)，形成良性的競爭氛圍，維護職稱評審工作的嚴肅性。
      尚東方指出：今年是合為集團中評委首次自主開展建筑規(guī)劃工程系列中初級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審工作。
      為保證評審質(zhì)量和評審工作的順利進行，合為集團中評委召開了職稱評審預(yù)備會議，優(yōu)化了評審方案，完善了評審流程，并創(chuàng)新性的實行了中級職稱申報人員項目匯報答辯環(huán)節(jié)。
      評審會由集團副總、中評委主任委員馮德強主持。
      此次評審共收到中級職稱申報材料15份，初級職稱申報材料32份。合為集團人力資源部會同中評委開展了材料申報、匯總、審核等詳盡細致的前期工作。市人社局職稱科認真抽查了參評材料。本次評審現(xiàn)場按專業(yè)類別劃分,共設(shè)兩個會場，按照公平、公正、保密的原則，會場實行封閉式管理。在紀檢監(jiān)察部的全程監(jiān)督下，6名專家評委本著對專業(yè)技術(shù)人員負責(zé)的態(tài)度，嚴格履行評審職責(zé)，對照評審條件，聽取了參評人員的答辯匯報，并就其從事專業(yè)技術(shù)工作情況進行提問和現(xiàn)場考評。
      1月19日上午，人社局四級調(diào)研員李強，職稱科科長張麗娜聽取了本年度職稱評審結(jié)果匯報。13人通過中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，32人通過初級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，目前評審程序進入到公示階段。